2010年君山区政府信息公开工作年度报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，现编制公布2010年度政府信息公开工作报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开收费情况、申请行政复议、提起行政诉讼情况、存在问题及改进措施七部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2010年1月1日起，至2010年12月31日止。

　　一、概述

　　2010年，君山区政府信息公开工作公开范围不断扩大、公开内容不断丰富，创新工作思路，加大推进落实力度，政府信息公开工作不断发展，提升了政府信息公开的透明度，切实保障了人民群众对政府信息的知情权。主要开展了以下几个方面的工作：

　　(一)加强组织领导、健全组织机构。为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，将政府信息公开工作纳入年度工作计划，把政府信息公开工作列入重要议事日程，做到了领导到位、工作人员到位、措施到位。加强对政府信息公开工作的领导，成立了区政府信息公开工作领导小组，领导小组办公室设区政务中心，负责全区政府信息公开日常工作的组织协调、综合指导、监督检查、考核评比等工作。各乡镇、各部门成立了相应的政府信息公开工作机构。健全机制，明确职责，形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，相关部门密切配合的工作格局，确保政府信息公开工作的顺利推进。同时将政府信息公开工作任务和责任分解落实到人，做到一级抓一级，层层抓落实，为政府信息公开工作长期有效的开展提供了组织保障。

　　(二)加强培训和宣传工作，完善信息发布渠道。组织开展《中华人民共和国政府信息公开条例》以及信息公开审核程序、操作程序等进行了系统集中的学习培训，充分利用广播、电视、报刊、网络、手机报等媒体对《条例》进行了全面的宣传，营造良好的舆论氛围。通过集中培训、以会代训等方式，持续、深入做好政府信息公开的培训工作。通过形式多样的宣传培训，使广大领导干部、群众更进一步加深对政府信息公开工作的了解，提高了各级领导对政府信息公开工作重要性的认识，有力地促进了工作的开展。

　　(三)规范制定落实配套措施。君山区将政府信息公开工作作为区委、区政府考核各乡镇和区直各部门的重要内容，做到政府信息公开工作与其他业务同部署、同检查、同考核，形成了各级各部门 主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的领导工作格局，做到“事事有人管，件件能落实”，确保了政府信息公开工作全面、深入、扎实、有效的开展。

　　自《条例》实施以来，区政府严格按照《条例》的要求，将编制《政府信息公开目录》和《政府信息公开指南》作为开展政府信息公开工作重点抓紧、抓实。认真编制了《君山区人民政府信息公开指南》，并及时向社会进行公开，确保区政府信息公开内容的规范化和系统化。通过《目录》和《指南》的编制并公开，使基层群众对政府信息公开有了直观的了解。制定出台《君山区行政事业单位依申请公开制度》、《君山区政务公开评议制度》和《君山区政务公开工作考核实施细则》等制度，规范了政府信息公开审查、填报、更新等程序，强化了监督保障、责任追究等举措，切实做到政府信息公开有章可循、有规可依。

　　(四)设立公开平台，方便群众查阅。在区政府门户网站设立了“信息公开”专栏，区政府信息公开指南、各部门公开目录、各乡镇公开目录、依申请公开等一目了然，区政府及其主要领导名单，机构设置、组织人事、办事程序等，法规规章、政府文件、部门文件、政府工作报告、政府实事项目、人事任免等均已公开。同时，还在网站首页开设了“区长信箱”、公共服务、办事咨询、办事指南等与公众交流的特色栏目，方便公众申请办理各类事务和获取咨询意见。除此之外，我们还要求各乡镇、各部门根据实际需要，确定公开信息查阅、索取场所，本单位设置的信息公开查阅、索取场所，确保本单位公开信息的查阅和提供。

　　二、主动公开政府信息情况

　　2010年，共发布政务信息1034条、文件公报16件、公告公示9个、领导讲话4篇、视频资料101个、人事任免3件、招商引资2个、公共服务事项603条。总访问量2.5万余人次， 总页面点击率6.8万余人次，日均访问量186人次，日均点击率59人次。

　　三、依申请公开政府信息情况

　　指定由区政府信息公开领导小组办公室负责受理政府信息公开申请，建立健全了依申请公开的相关制度，并将依申请公开的程序在门户网站上予以了公开。2010年，没有依申请公开政府信息。

　　四、政府信息公开收费情况

　　2010年政府信息公开未任何收取费用。

　　五、申请行政复议、提起行政诉讼情况

　　全年没有发生一起因政府信息公开引发的举报、投诉、行政复议和行政诉讼案件。

　　六、存在问题

　　1、政府信息公开的内容有待进一步完善，主动信息公开的完整性、及时性有待提高;

　　2、考核评测制度需要进一步完善，督促检查工作尚需加强;

　　3、少数部门对政府信息公开工作的重要意义认识不够;

　　4、政府信息公开队伍建设还需加强。

　　七、改进措施

　　1、进一步完善政府信息公开考核机制。健全政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议等工作制度，执行检查考核制，确保政府信息公开工作长期高效地持续开展。

　　2、进一步规范信息公开的各项程序。将主动公开政府信息工作与日常业务工作紧密结合，确保及时公开。规范保密审查程序和申请公开程序，提高申请处理效率，确保政府信息公开工作按照既定工作程序高效运作。

　　3、继续充实政府信息公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息目录，加强对公众关注度高的政府信息的梳理，充分征求公众意见，推动科学、民主决策。

　　4、加大政府信息公开工作的督导和宣传。定期对各级政府、政府各部门信息公开情况实施检查和评价，并向社会公布政府信息公开情况报告。提高各级政府、各部门对政府信息公开的重视程度。

2011年1月25日